Rechtliche Absicherung von Jobfidence

Rechtssicher und fair in der Anwendung

Jobfidence® gewährleistet alle daten- und persönlichkeitsrechtlichen Schutzbestimmungen.

 

Der faire Umgang mit den Bewerbungsteilnehmern trägt zum Image des Auftraggebers vorteilhaft bei.

 

Jobfidence® entspricht den strengen Anforderungen der DIN 33430 sowie einer verwaltungsrechtlichen Nachprüfbarkeit.

 

Erfasst werden ausschließlich Merkmale, von denen die Wissenschaft zeigen konnte, dass sie für den beruflichen Erfolg entscheidend sind!

Jobfidence DIN 33430
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