Hier informieren wir Sie regelmäßig über Neuigkeiten aus der Wirtschaft und aus unserem Hause.

Impulsvortrag von Dipl.-Wirt.Ing. Hartwin Maas über die Generation Z, Digitale Transformation und Industrie 4.O am 12.09.2019 in Braunschweig

Studie zur Generation Z 

Arbeitnehmer der Zukunft

Die Maas Beratungsgesellschaft mbH hat bundesweit über 2.000 Jugendliche der Generation Z (Jahrgänge 1995- 2010) zu ihren Wünschen und Vorstellungen bezüglich eines zukünftigen Arbeitsplatzes befragt. 

Auf Basis dieser Studie bieten wir Workshops zum Thema Recruiting, Employer Branding und Generationenmanagement an. 

Impulsvortrag zur Generation Z 

Fachvortrag beim VBKI 

Fachvortrag der Maas Beratungsgesellschaft mbH zum Thema: Generation Z, wie sieht und verändert die neue Jugendgeneration Beruf, Arbeit und Politik am 12.Juni 2018 in 10623 Berlin, Fasanenstraße 85. 

https://www.vbki.de/termine/veranstaltungen/podium/generation-z

Fachvortrag 

Präventionskongress Gesund leben und arbeiten

Führen aus der Ferne 

Fachvortrag durch Dipl.-Psych. Rüdiger Maas im 4. Präventionskongress Gesund leben und arbeiten vom 20.-22.Juni 2018 in Filderstadt.

 https://praeventionskongress-2018.de/

Psychologe/in (Dipl./M.Sc.)

Wir bieten

eine Festanstellung in Vollzeit und/oder Teilzeit in einem spannenden und abwechslungsreichen Aufgabengebiet. Lernen Sie ein erfolgreiches, interdisziplinäres Beraterteam kennen, mit dem Sie durchstarten können.

Frau Ina Stahlhofen                                                      

Beratungsgesellschaft mbH                                 

Theaterstraße 8                                                                 
86152 Augsburg    

bewerbung@maasberatung.de

Unternehmenskultur als Innovationstreiber – Wie begeisterte Mitarbeiter die Zukunftssicherheit
von Unternehmen beeinflussen.

Impulsworkshop

am 06 Juni 2016

an der Steinbeis-Hochschule Berlin SHB,
Steinbeis Global Institute Tübingen

Die Richtigen finden – Grenzen, Chancen und Risiken

Dipl.-Psych. Rüdiger Maas

Welche Grenzen, Risiken und Chancen die Suche nach „den Richtigen“ mit sich bringt und wie aus psychologischer Sicht „Flow“ und höhere Leistungsfähigkeit zusammenhängen, wird im Rahmen dieses Impulses behandelt. Der Frage, wie dieser „Flow“ in Organisationen hergestellt werden kann, wird gemeinsam beantwortet.

Gemeinsam mit unseren Partnern gestalten wir mit dem Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau e.V. (VDMA) einen Erfahrungsaustausch im Themenkomplex Unternehmenskultur und Innovationsmanagement:

Während bei der Besetzung von Stellen bislang die Qualifikation der Mitarbeiter im Vordergrund stand, wird zunehmend deutlich, dass die zusätzliche Betrachtung der Dimension „Intention“ wesentlicher Bestandteil überdurchschnittlich erfolgreicher Unternehmen ist.

Intention bedeutet hierbei, dass die persönlichen Entwicklungsziele und Ansprüche der Mitarbeiter kontinuierlich mit dem Unternehmenszweck in Einklang sein müssen um ein gesundes Klima im Unternehmen zu schaffen und zu erhalten. Durch die konsequente tägliche Anwendung dieses Ansatzes werden Innovationskraft und damit die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen gesichert.
Im Rahmen von drei Impulsvorträgen beleuchten und diskutieren wir mit den Teilnehmern gemeinsam anhand von Fallbeispielen die Erfolgsfaktoren und Hindernisse auf dem Weg zur gelebten Verbesserungskultur.

Anmelden können sich VDMA-Mitglieder auf der Veranstaltungsseite des VDMA Baden-Württemberg.

Psychologie in anderen Ländern

10.12.2014 in Berlin

Herausforderungen & Chancen in der internen Compliance Kommunikation – eine psychologische Perspektive

Wie kommen meine Worte bei unterschiedlichen Mitarbeitergruppen an? In dem Tool-Box-Training zeigt Rüdiger Maas die Grundlagen der Kommunikation praxisnah auf, und erklärt wieso das „wie“ einer Botschaft überwiegt. Die Teilnehmer werden für verschiedene „Empfänger“ und  Attributionstendenzen sensibilisiert, frei nach dem Motto: „Es ist nicht wahr was ich sage, sondern was der andere versteht“ .

Weitere Informationen erhalten Sie unter dem
Flyer Compliance Kommunikation 2014

... denn: Auch die Zukunft begann in der Vergangenheit.
                            (Martin Gerhard Reisenberg, *1949)

Erfahrungen renommierter Firmen und Unternehmensberatungen als Themen der Fachreferate

http://www.augsburg.tv/aktuell/augsburger-rzteteam-in-kenia-01_10_2013.html

PaL

Anmeldeschluss für die zertifizierte Ausbildung zum Psychologisch ausgebildeten Leiter, bis spätestens 30. Sep. 2014

INFOKOMPAKT

aktuelle Informationen rund um Psychologie, Wirtschaft, Steuern und Recht: Infokompakt des Beraterverbunds der Maasberatungsgesellschaft mbH