Creativity-Check / Messung der kreativen Potentiale

Was ist ein kreativer Beruf? 

Überlegen Sie kurz selbst einmal, welche Berufe Ihnen in den Kopf kommen.

Die meisten Menschen antworten auf diese Frage mit Berufen aus den Bereichen Marketing, Design, Kunst oder Medien. Wie war es bei Ihnen? Gibt man den Begriff Kreativität in Job-Informationsnetzwerke ein, erhält man interessanterweise Positionen, die man klassischerweise nicht als kreative Arbeitsstellen verstehen würde, wie Technischer Direktor, Manager, Mitarbeiter des Human Ressources, administrative Stellen, Programmierer und Mechatroniker. Dass in diesen Berufen Kreativität eine enorme Rolle spielt, ist vielleicht auf den ersten Blick verwunderlich. Doch was ist Kreativität überhaupt? Wenn man sich dieser Frage nähert, wird deutlich, welche Bedeutung Kreativität für fast alle Berufsgruppen hat.

Der kreative Prozess

I.     Problementdeckung

II.    Informationssuche, -aufnahme, -bewertung

III.   Kombination von Konzepten

IV.   Ideenfindung

V.    Ausarbeitung, Entwicklung eines Lösungsansatzes

VI.   Ideenbewertung

VII.  Anpassung und Umsetzung

VIII. Implementierung 

Flyer Creativity-Check
Kurze Verfahrensübersicht der Kreativitätsmessung
Creativiy Check.pdf
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